Líderes anónimos, y el liderazgo del día a día.

Millones de personas se levantan de la cama cada mañana con el objetivo de realizar su trabajo lo mejor posible.

Ofrecen consejo y guía, y en caso de presentarse la ocasión no dudan en ayudar a otros.

Son los líderes anónimos que hacen que el mundo funcione todos los días.

En la mayoría de los casos ni siquiera ellos mismos sean conscientes de lo que esto representa.

Alguien puede preguntarse hasta que punto es necesario ese liderazgo anónimo y cotidiano.

Si es realmente útil desarrollar el liderazgo en pequeños comercios, instituciones, o en la administración pública.

El liderazgo en televisión.

Soy un seguidor habitual de los realities en los que alguien de éxito visita a un negocio en apuros con el firme propósito de reflotarlo y ayudar a sus dueños.

Un hotel, una peluquería, un bar o un restaurante. Eso es lo de menos.

Personalmente me gusta más el formato americano de este tipo de programas.

Más que nada por el hecho de que lo veo más enfocado a transmitir valores de líder a la persona que regenta el establecimiento.

Sin embargo tengo la sensación de que otras personas no los perciben así.

No se percatan que el verdadero sentido de este tipo de actuaciones es el promover una figura de liderazgo para el equipo que se encuentra en apuros.

Sea el tipo de negocio que sea.

La ausencia de alguien que se ponga al frente de su gente, tome decisiones y tire del carro, es con total seguridad una garantía de fracaso.

Liderazgo vs otros factores.

Lo importante no es que pongan a parir al dueño o que le den un lavado de cara a su negocio y la operación le salga gratis.

Todo esto no es más que un parche útil a corto plazo, siempre que todo vaya bien.

Que una celebridad nos esté socorriendo puede ser un respiro momentáneo que nos mantenga a flote.

Lo que realmente debe haber cambiado cuando el reality termina es el líder.

Esa persona debe haber interiorizado lo aprendido.

Debe reinventarse como jefe y ser capaz de formar un equipo cohesionado en torno a sí mismo. Capaz de enfrentarse a las dificultades.

Con esto se consigue la estabilidad a largo plazo.

En realidad, estos realities son programas acelerados e intensivos sobre liderazgo.

Obviamente complementados con otros recursos que den el empujón definitivo al negocio.

Liderazgo en el mundo real.

Volvamos al mundo real, ese mundo fuera de la caja tonta que es la televisión.

Pero también vamos a salirnos un poco de la visión de liderazgo que todos tenemos.

Esa visión de alguien que es capaz de mover montañas y alcanzar retos inalcanzables.

La inmensa mayoría de las personas no dirigen corporaciones empresariales, ni se encuentran liderando una tropa de fieros guerreros camino del combate.

Vamos a descender al mundo cotidiano.

Ese mundo mucho más real para todos.

Un mundo en el que las personas que dirigen negocios pequeños se preocupan de que se cumplan las expectativas de sus empleados. Al menos en lo posible.

Empleados que a su vez los ayudan en la tarea cuando los problemas se ciernen sobre nosotros.

Un mundo cotidiano en el que, maestros y profesores educan a niños y adolescentes en todo tipo materias. Les inculcan valores y les orientan y enseñan también sobre lo que el futuro les puede ofrecer.

En fin, un mundo en el que cada uno de nosotros ejercemos una pequeña cantidad de influencia en los demás.

Un mundo en el que todos ejercemos como líderes anónimos diariamente.

Lo peor es que ni siquiera nos damos cuenta.

Visto de esta manera, ya no es algo tan extraño hablar de la necesidad de fomentar la figura de un líder claro cuando hablamos de reflotar un pequeño establecimiento como un bar, un restaurante, o una peluquería.

Ahora que ya no eres alguien anónimo. Aahora que ya sabes que eres un líder. Te dedique a lo que te dediques ¿Cómo vas a utilizar ese poder que te ha sido otorgado?