En bastantes ocasiones se tiende a confundir la lealtad con la fe ciega en algo, o alguien. Sin embargo, para desarrollar una lealtad sólida y duradera, lo correcto es ser críticos con aquellos a los que seguimos. Evidentemente el líder debe ser leal a sus subordinados, dándoles su apoyo cuando estos lo necesiten, o tirando […]
Importancia del clima organizacional para el líder.
A raíz de un comentario en esta entrada del Blog, decidí escribir algo sobre lo importante que es para líder crear un ambiente de trabajo adecuado. Difícilmente, alguien que se tenga que desenvolver diariamente, en un ambiente de trabajo hostil, falto de motivación, o en el que se sienta incómodo, va a rendir al cien […]